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你对工程师的印象是什么?机械工程就是拧螺丝的,能源与动力就是烧锅炉的,电气工程就是和机电工程一起修电器的…..
灰头土脸带工帽,汗如雨下穿工装?每天不是画图纸就是跑工厂?恕我直言,这个印象有点古老哦!
新工程师早已今非昔比了!作为一个170多年来,一直专注于电气化、自动化、数字化的“工科生”,今天就来和大家聊聊究竟什么是新工程师。
拿到西门子“新工程师”宣传片制作brief后,我们对“新工程师”进行了全面而细致的了解分析,最终把新工程师的能力分解为四个维度:技术+管理+商业+人文。造得出新产品,管得了项目组,搞得定大客户,还看得清大形式的复合型人才,才是智能、互联时代的新工程师。
视频将2D动画、3D动画与实拍结合,把新工程师的四种能力一一串联,有一气呵成的效果;提前预设四种人物造型,对照新工程师的四种能力,让人设饱满鲜活;结尾添加真人镜头,动画与实拍结合的形式更能突出新工程师的与众不同。
果将过去以技术为唯一导向的工程师称为传统工程师,那么在智能、互联时代下,从事需要技术背景的研发、开发、生产、管理、商业、咨询、服务、项目等工作的,具备系统性、结构性、完成跨专业、跨学科复杂任务的复合型人才,就叫新工程师。
作为一个新的“物种”,新工程师涵盖四个维度的能力,如果用一个方程来表示,就是:
技术能力:作为技术应用者,工知识背景和技术水平是工作能力的主要体现。
管理能力:通俗来讲就是以一个系统的思维方式来梳理工作流程,做事情的能力。
商业能力:商业是成事的能力,是创造价值的过程。
人文:呃,这个概念很难用文字去描述,那么只做一个简单的设想:功能为王的时代已过,如何设计开发出能打动人心的产品?
除了必备的硬核技能,这时就需要人文。
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