动态设计大神孙世晟谈 996

编者按：国内顶级“动态设计大神”孙世晟，近些年打造的一系列风格新锐产品广告影片在业内引起广泛关注。他是 Motion Plus Design 首位受邀演讲的华人设计师，多部作品被收录于 Motionographer、Wine after Coffee、Stash Media 等数字领域顶级媒体。如何平衡工作与生活，听听才华横溢的 SOMEI 怎么说。

孙世晟

SOMEI

SOMEI：其实我对于“996”本身比较陌生。有项目的时候，顾不上计算自己工作了几小时，deadline 摆在那里，怎么做都觉得时间不够。没项目的时候，也是在做和创作相关的事情，比如：准备分享稿，回答一些问题或看教程。

唯一和“996”类似的经历应该是毕业的第二年。当时，我在一家业内知名的影视后期公司做动态设计师，一年后离开。理由是我发现自己开始下意识的技术性拖延或者是消极工作。

比如：我会开始放慢制作速度，以免产生太多给决策者纠结的时间，会选择最保守的方案以免造成非必要的风险。在接到晚上要熬夜 stay by 的通知时我会非常平静的接受这件事，好像事情就该是这个样子。

“感受到一种强大的力量不断的教育我变得‘清醒’，你以为你无所不能，但这才是成人的世界，大人的事情不要管，把自己做好”。

我把以往对班主任的恐惧，投射到了客户和领导身上，在我心里的形象越来越巨大，相对内心的格局也越来越小，小到只为眼前的苟且，为了那一句“过了”，所以很庆幸自己在当局迷者的状态下选择了离开。

我有的时候觉得进公司前是一根看着粗糙但还能立着的铁杵，进了公司后就在被不断打磨，越磨越细。公司会让自己变得犀利，但也会让自己慢慢习惯依附。不知不觉才发现只有靠着公司才能立着，没了它可能就站不住了。

其实针除了靠着，也可以努力往下使劲，扎进地里，风吹日晒都倒不了，这样才是真正的稳定吧！我不是说希望鼓励大家都辞职，只是分享一下我短暂一年公司生活的体验和思考。

我会觉得“996”的概念只是当下所依附体系里的一个规则，如果你不把自己限定于这个格局之中，好像就不是一个困扰了。

关于现状

我自辞职以后就建立了自己的公司叫——SOMEI Design 成立了大概 5 年，但目前为止公司也只有我一个人，平时为一些手机品牌做做广告，已婚，育有一个女儿。

工作上给自己定的节奏就是 solo 一个项目，大概两个月，然后休息一个月来参加活动、交流、见朋友、旅行。然后再导演 1-3 个项目（大概两个月)，以此类推。

SOMEI 作品

项目忙的时候，每天 12 点起来，除了晚饭后至小孩睡觉前是亲子时间以及散步锻炼时间；其余的时间会让自己沉浸在相对专注的状态。

我会分三个时间段来合理工作：午饭后至晚饭期间为第一个时间段；小孩睡觉后通常是9 点到 12 点，作为第二个时段，一般处理工作量最大的部分。

12 点到凌晨 4 点是第三时段，处理需要有创造性的部分，以及需要电脑晚上自动工作渲染的部分。

我会每天保证 8 小时的睡眠，因为我大部分睡觉的时候电脑都在渲染，所以睡懒觉也不算太担心。工作时间算下来应该在 12 小时左右吧！(好像和“996”也差不多)。

有时候我也会把一些渲染安排在白天，我会利用这个时间看看热门的电影或者和一些远道而来的朋友吃饭，不工作的时间就没有这么规律，可能会大量的出行，以及参加一些家庭活动。

最后想说一下，自由职业也有自由职业的一些痛点和挑战。我觉得最难的部分就是自律性。在公司体制里面，很多看似平常的早起、回复邮件、开会、专心工作，这些特别平常的事情在自由职业状态中都会变得困难。

因为你会感觉到任何事情是有余地的，然后需要花更大的力气让自己进入正确的节奏轨道，你的敌人从客户上司变成了拖延症，同样是头痛的。人性的东西太微妙了，我会采用一些方式给自己助力。

比如，晚上设置渲染这件事。当早上起来时，我就会很着急要去看看渲染是顺利完成了，还是中途崩溃了。这就给了我一个很大的起床动力，当然 deadline 本身也是一个动力。

分享到这，我的观点不一定适用于每一个人，如果对大家有帮助当然就更棒啦！

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文/动画手册 来源/动画手册

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